更新日:10.09.11
9/11
互敬塾の例会で・・・・
勉強させていただいております。
敬愛する、津山ホルモンうどん研究会の鈴木代表!
・・・・・・・おもわず・・・・講演会、に聞き入ってしまう・・・・
リトファンロールも
鈴木さんが
「愛」を込めた・・・・蜂蜜を使わせていただいてるのです~感謝~
やはり・・・・・
外食産業人として・・・・人として・・・・・
異形種の、諸先輩と、意見交換・・・
人生観・世界観を学ぶことの大切さを痛切に、感じております。
学力・・・・学ぶ力・・・・・・謙虚な心が大切になるのでしょう。
そこで・・・・・・・・・・・・
素直で謙虚な・・・・
ただ、ひたすらに・・・・お客様の「笑顔」をいただきたくて、
作った、9月の「ロールケーキ」
ティラミスロール!
~9月一杯の新商品~
限定、1日、10食!!!
外食・・・・以外の業種の諸先輩から、
受けた、刺激・考え方が
反映されている一品です。
では、
リトファン津山へ
社長
更新日:10.09.10
9/10
秋の予感です。
モンレアルのebaraちゃん。
http://www.e-tsuyama.com/ichioshi/2007/10_sweets/montreal/index.html
maeda店長。
nisiyamaちゃん。
と、ファミレスでディナーミーティング・・・・・
とても、いい時間でした。
ebaraちゃんとは、
久しぶり・・・・・
楽しい時間を過ごしました。
ナショナルチェーンの強みなのか・・・・
このデザイン!!!!~模倣しましょう~と、思う(笑
アルコール抜きで、・・・・・
・アセロラドリンク・・・・
ETC・・・・
男、4人の
秋物語(笑・・・・・・ですわっ。
仕事の話あり、○○○の話に終始(笑・・・・・・あり。
ハンバーグを食べながら、語るのも
いいものだな~っ。・・・・・と、感じております。
おおっ~~
とりとめのない、ブログっ。では(笑
PS・・・・・・たわいもない時間と空間の中に、刺激と学習する「こと」が盛りだくさんの2Hでした。
社長
更新日:10.09.08
9/8
今日は、朝一番に
リトファンロールでミーティング・・・・
一歩先を見据えて、今、何をすべきか???
しっかり、足元を見据えて成長してください。
各店の会議でクレーム報告があります。
・・・・・ただ、ただですよ・・・・
クレームを、クレームで処理しないことが、
真剣にお客様の「こと」を考える「こと」なのです!
どのように?誰が?いつまでに?・・・・しっかり実行してください。
2件の・・・商談も、ほどなく・・・・・○○○
近日中にブログにて(笑
9月の
「元気リポート」を読みかえす・・・・・
なるほど!!!!!!!
machan、tosityan
しか・・・・外部、執行役員として手に入れれない代物っ(笑
では、~濃いっ~~~@@@@@
一週間の・・・・・ど真ん中!・・・・・襟を正してがんばります!
で、
ogi~no
ちゃんの
前菜
確実に、お子様に受ける至極の一品!
是非、リトファン岡山店へ・・・・
うまか棒は、「美味い」んだな~
社長
更新日:10.09.07
9/7
ここ数日は、岡山と津山を行ったり来たり・・・・
バタバタしております。
明日も、岡山店にて商談が2件まっております。
岡山店、津山店、リトファンロールの
人材育成、店舗の総合的な進捗状況確認とフォロー。
次期事業計画へ向けての、スタッフとの、心の共有
新年度を迎える、ヒロムサンライズのイベント
来年へ向けての事業計画・年次計画作成などなど・・・・
maedaちゃんと、打ち合わせをせねば・・・
昨日は、
ogino
ちゃんと。
夜の街へ・・・・
繰り出しました。
本日、朝一番は・・・・何ともなかったのですが・・・
いま・・・・本部事務所で、業務中に、頭がヒシヒシとしております(笑
少々、ワインをoginoと呑みすぎました。
やっぱ!!!
いろいろな面を持つ人間って~良いなっ~~~と、思っております。
会社のビジョン、
方針、
考え方、
ボクの考え方、
倫理観、
世界観、
・・・・・・・・
一緒に食事をすることで、生まれる充足感と、共有感!!!
やっぱ、社員との食事は楽しいですけっえ(笑
PS・・・・ogino、ワインの呑みすぎには、ご注意を~これ、正月に○○○に言った時以来ですわっ(笑
社長
更新日:10.09.04
9/4
~今日は、岡山店の会議・・・・・・~
昨日は、料理のチェックっ!
かなりのパフォーマンス・・・・
oginoちゃんの成長が著しい。
○○○ピッツアっ!と,謳って・・・・・
○○○協会の名のもとに・・・温床にグッタリと胡坐を組んでいる、ピッツアより
かなりのクオリティなのでしょう(笑
トマト
クリームっ!!!
fujisawaちゃんの、
寿司の効能が、発揮できている(笑
適度の、料理チェックと
ほどよい、緊張感を持って、仕事をすることの 大切さっ!
評価をする!・・・・のではなく、
ちゃんと見てあげるっ。・・・・・この、気持ちが大切なのでしょう。
評価は、ボクがするのではなく・・・・・
あらゆるスチュエーションにおいて、ご来店頂いた お客様の、
ありとがとう・・・と、笑顔の数でしかないのです。
かなりの確信っつ。
では、ストアコンパリゾンへ
社長
更新日:10.09.03
9/3
maedaちゃん。
ボクのブログに、・・・・・・露出度の高い、固有名詞!
我が社の、信頼のおける・・・総括店長なのです。
そこで・・・・・
来季の評価制度について・・・・
そんなに難しく考えるのではなく・・・
「良かったスタッフには、どのようなインセンティブを!!」
いいの・・・・思い付きました・・・・・
今までの、評価のトータルから
○○○○
で、行きましょう。
そうです・・・・
世界情勢はどうなるのかな?
と、考えるよりも・・・
世界情勢をどのように変えようか!・・・・的な発想です。
社員が成長できるのかな?
と、憂うよりも・・・・
社員が成長するために会社が何ができるのか!
を、長期的・多面的・根本的に考え、
まずは、
拙く・・・・・やってみようと思っております。
もちろん、社員は家族ですからねっ(笑
まずは、○○から・・・
社長
更新日:10.09.02
9/2
・・・・・リトファン津山店に、ランチのピークを避けて・・・・
スタッフの顔を見に行ってみる(笑
で、
これ・・・・・
レジしたの引き出しの中・・・・
単純に「これいいなっ~~」と、思った。
「そうか、名刺入れのケースを4分割にして自分の名刺、お客様から頂いた名刺を 整頓できるのか!!!」
・・・・・fujitaちゃん。恐るべしっ!
いまさらですが、
リトファンでは、
ランチタイムに
石窯ピッツアの
バフェ、やってるんです。
かなりの好評を得ております。
ありがとうございます。
さて、・・・・・・・・
今こそ、
maedaちゃんと、
「今のオペレーションを無力化するオペレーション!」
懐に・・・・・したためております。
まだ、商品化できない・・・・・オペレーションです。
なぜか???
いま、お客様にご指示を得ているからなのです。
まだまだ、したためている・・・とっておきの、楽しいことがあるのですよっ。
と、いまは「心」とmaedaちゃんの「頭っん」中にっ(笑
で、
今月までは、
井の中の蛙、大海を・・・・・知らんぷりしておりました(笑
が、
来月から、
驀進的な、行動を熾そうと思っておりまする。
10月の、勉強会&社内決起大会っ!
fujisawaちゃん。燃えとります(笑
で、石窯http://www.litofun.co.jp/wp-content/uploads/chanaki/2009/06/、薪焼きピッツアを始めたわけは???
社長