ちゃんアキブログ

外食産業人として必要なことは、異形種交流も必要なこと。

更新日:10.09.11

9/11

 

互敬塾の例会で・・・・

 

勉強させていただいております。

 

敬愛する、津山ホルモンうどん研究会の鈴木代表!

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・・・・・・・おもわず・・・・講演会、に聞き入ってしまう・・・・

リトファンロールも

鈴木さんが

 

「愛」を込めた・・・・蜂蜜を使わせていただいてるのです~感謝~

 

 

やはり・・・・・

 

外食産業人として・・・・人として・・・・・

異形種の、諸先輩と、意見交換・・・

人生観・世界観を学ぶことの大切さを痛切に、感じております。

 

学力・・・・学ぶ力・・・・・・謙虚な心が大切になるのでしょう。

 

 

 

そこで・・・・・・・・・・・・

 

素直で謙虚な・・・・

 

ただ、ひたすらに・・・・お客様の「笑顔」をいただきたくて、

作った、9月の「ロールケーキ」

ティラミスロール!

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~9月一杯の新商品~

 

限定、1日、10食!!!

 

外食・・・・以外の業種の諸先輩から、

受けた、刺激・考え方が

反映されている一品です。

 

 

では、

リトファン津山へ

 

社長



ノン・アルコールミーティング!って、いいもんです。

更新日:10.09.10

9/10

秋の予感です。

 

モンレアルのebaraちゃん。

http://www.e-tsuyama.com/ichioshi/2007/10_sweets/montreal/index.html

maeda店長。

nisiyamaちゃん。

 

と、ファミレスでディナーミーティング・・・・・

 

とても、いい時間でした。

 

ebaraちゃんとは、

久しぶり・・・・・

 

楽しい時間を過ごしました。

 

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ナショナルチェーンの強みなのか・・・・

 

このデザイン!!!!~模倣しましょう~と、思う(笑

 

アルコール抜きで、・・・・・

・アセロラドリンク・・・・

ETC・・・・

 

男、4人の

秋物語(笑・・・・・・ですわっ。

 

 

仕事の話あり、○○○の話に終始(笑・・・・・・あり。

 

 

ハンバーグを食べながら、語るのも

いいものだな~っ。・・・・・と、感じております。

 

 

おおっ~~

とりとめのない、ブログっ。では(笑

 

PS・・・・・・たわいもない時間と空間の中に、刺激と学習する「こと」が盛りだくさんの2Hでした。

 

社長

 



秋の気配と新鮮なロールケーキと・・・・・○○○!

更新日:10.09.08

9/8

 

今日は、朝一番に

リトファンロールでミーティング・・・・

 

一歩先を見据えて、今、何をすべきか???

 

しっかり、足元を見据えて成長してください。

 

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各店の会議でクレーム報告があります。

 

・・・・・ただ、ただですよ・・・・

 

クレームを、クレームで処理しないことが、

真剣にお客様の「こと」を考える「こと」なのです!

どのように?誰が?いつまでに?・・・・しっかり実行してください。

 

 

2件の・・・商談も、ほどなく・・・・・○○○

近日中にブログにて(笑

 

 

9月の

「元気リポート」を読みかえす・・・・・

 

なるほど!!!!!!!

 

machan、tosityan

しか・・・・外部、執行役員として手に入れれない代物っ(笑

 

 

では、~濃いっ~~~@@@@@

一週間の・・・・・ど真ん中!・・・・・襟を正してがんばります!

 

で、

 

ogi~no

ちゃんの

前菜

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確実に、お子様に受ける至極の一品!

是非、リトファン岡山店へ・・・・

 

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うまか棒は、「美味い」んだな~

 

社長



会社と社員の約束事!・・・いろいろな面を持つ人間になろう。

更新日:10.09.07

9/7

ここ数日は、岡山と津山を行ったり来たり・・・・

バタバタしております。

 

明日も、岡山店にて商談が2件まっております。

 

岡山店、津山店、リトファンロールの

人材育成、店舗の総合的な進捗状況確認とフォロー。

 

次期事業計画へ向けての、スタッフとの、心の共有

新年度を迎える、ヒロムサンライズのイベント

来年へ向けての事業計画・年次計画作成などなど・・・・

maedaちゃんと、打ち合わせをせねば・・・

 

 

昨日は、

ogino

ちゃんと。

夜の街へ・・・・

繰り出しました。

 

本日、朝一番は・・・・何ともなかったのですが・・・

 

いま・・・・本部事務所で、業務中に、頭がヒシヒシとしております(笑

 

少々、ワインをoginoと呑みすぎました。

 

 

やっぱ!!!

 

いろいろな面を持つ人間って~良いなっ~~~と、思っております。

 

 

会社のビジョン、

方針、

考え方、

ボクの考え方、

倫理観、

世界観、

・・・・・・・・

一緒に食事をすることで、生まれる充足感と、共有感!!!

 

やっぱ、社員との食事は楽しいですけっえ(笑

 

PS・・・・ogino、ワインの呑みすぎには、ご注意を~これ、正月に○○○に言った時以来ですわっ(笑

 

 

社長

 

 



リトファン岡山店が、挑みます!

更新日:10.09.04

9/4

 

~今日は、岡山店の会議・・・・・・~

 

昨日は、料理のチェックっ!

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かなりのパフォーマンス・・・・

 

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oginoちゃんの成長が著しい。

 

○○○ピッツアっ!と,謳って・・・・・

 

○○○協会の名のもとに・・・温床にグッタリと胡坐を組んでいる、ピッツアより

かなりのクオリティなのでしょう(笑

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トマト

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クリームっ!!!

 

fujisawaちゃんの、

寿司の効能が、発揮できている(笑

 

 

適度の、料理チェックと

ほどよい、緊張感を持って、仕事をすることの 大切さっ!

評価をする!・・・・のではなく、

ちゃんと見てあげるっ。・・・・・この、気持ちが大切なのでしょう。

 

評価は、ボクがするのではなく・・・・・

あらゆるスチュエーションにおいて、ご来店頂いた お客様の、

ありとがとう・・・と、笑顔の数でしかないのです。

かなりの確信っつ。

 

では、ストアコンパリゾンへ

 

社長



まずは優秀賞を獲得してください!

更新日:10.09.03

9/3

 

maedaちゃん。

 

ボクのブログに、・・・・・・露出度の高い、固有名詞!

 

我が社の、信頼のおける・・・総括店長なのです。

 

 

そこで・・・・・

 

来季の評価制度について・・・・

 

そんなに難しく考えるのではなく・・・

 

「良かったスタッフには、どのようなインセンティブを!!」

 

いいの・・・・思い付きました・・・・・

 

 

今までの、評価のトータルから

○○○○

で、行きましょう。

 

 

そうです・・・・

 

世界情勢はどうなるのかな?

と、考えるよりも・・・

世界情勢をどのように変えようか!・・・・的な発想です。

 

社員が成長できるのかな?

と、憂うよりも・・・・

社員が成長するために会社が何ができるのか!

を、長期的・多面的・根本的に考え、

まずは、

拙く・・・・・やってみようと思っております。

 

もちろん、社員は家族ですからねっ(笑

 

まずは、○○から・・・

 

 

社長



石窯ピッツアが食べ放題・・・・いまさらです。

更新日:10.09.02

9/2

・・・・・リトファン津山店に、ランチのピークを避けて・・・・

 

スタッフの顔を見に行ってみる(笑

で、

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これ・・・・・

 

 

レジしたの引き出しの中・・・・

 

 

単純に「これいいなっ~~」と、思った。

 

 

「そうか、名刺入れのケースを4分割にして自分の名刺、お客様から頂いた名刺を 整頓できるのか!!!」

 

・・・・・fujitaちゃん。恐るべしっ!

 

 

いまさらですが、

 

リトファンでは、

 

ランチタイムに

 

石窯ピッツアの

バフェ、やってるんです。

 

かなりの好評を得ております。

 

ありがとうございます。

 

さて、・・・・・・・・

 

 

今こそ、

 

maedaちゃんと、

「今のオペレーションを無力化するオペレーション!」

懐に・・・・・したためております。

まだ、商品化できない・・・・・オペレーションです。

 

なぜか???

 

いま、お客様にご指示を得ているからなのです。

 

まだまだ、したためている・・・とっておきの、楽しいことがあるのですよっ。

と、いまは「心」とmaedaちゃんの「頭っん」中にっ(笑

 

 

で、

 

今月までは、

 

井の中の蛙、大海を・・・・・知らんぷりしておりました(笑

が、

 

来月から、

驀進的な、行動を熾そうと思っておりまする。

 

 

10月の、勉強会&社内決起大会っ!

fujisawaちゃん。燃えとります(笑

 

で、石窯http://www.litofun.co.jp/wp-content/uploads/chanaki/2009/06/、薪焼きピッツアを始めたわけは???

 

 

 

社長



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