更新日:11.01.31
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・・・・・・・・・・・・リトファン津山店にて・・・・・
朝は、スタッフと会話・・・・
で、
リトファンドルチェへ
週末のイベントへ向けての
最終・・・・・・・・調整&○○○・・・・・・
うひひひひっ(笑
月末にて
ルーティン業務
月一発行の
レポートの作成・・・・・・
去年の内容を鑑みて・・・・・・・未来の展望へのプロセスをいかにして、
A4、一枚に落とし込めるか・・・・・箇条書きで書いております。
きてますねっ!!!!!~(笑
共通認識を
全スタッフと
共有することが・・・・・・・・重要な、役割を持っているレポート・・・・
ただ、ただ・・・・・ですよ・・・・・
ただの
A4のピラの・・・・・・紙ですわっ~・・・・・。
本気で、真剣に大切なことは・・・・・
元気空間(理念)の思いを元に、
レポートをインプットすることこそが、
アウトプットに影響を及ぼすということ・・・・・アウトプットっすよ・・・アウトプットっ!!!
ボクの思いを、
自分の思いに変えて・・・・・
他愛もない会話を・・・・・楽しく、密にしながら、
ホウレンソウを
さりげなく、
且つ、
インサイトをもって・・・・・慮りながら、
成長をすることこそが・・・・・・最重要と言うことなのでしょう。
*すみません、またも自分盛り上がりです。
PS・・・・・今使用中のリップすっ(笑
やっぱ、○○ソレータムがいいすわっ。
*箸やすめ・・・
もとい・・・・・・・・・
で、
元気空間とは・・・・・・・・・・・・・・
!!!!!
コミュニケーション(伝達)の前に・・・・・・
他愛もない会話・・・・・話す機会・・・・・
物理的な時間・・・・・
物理的な時間を捻出できないのであれば、
「心」を・・・・その思いを・・・・表現することこそが
元気空間なのです!
って・・・・・家族すわ(笑
社長