変わるのか？変えるのか？

更新日：10.08.03

8/3

・・・・・・・今年は、

テーマ

７Sを

徹底して、親愛なるmaeda店長と

徹底している～真っ只中～

このことは、どのように考えればよいのか？？？？

よく

「オペレーションを、作ろうっ！」

「会社とは？？？？」

「しっかりとした、笑顔で元気よく挨拶ができる会社に！」

言い続けているのです。・・・・

生産性を向上させるための・・・・

システム変更・・・・

幸せになれるための

会社への

進化、発展、そして今、何をすべきなのか？？

熱く夢を語ってもやり方さえ創らず精神論だけに依存したんでは

達成できるわけもなく

それこそ人間性の向上にはならないとボクは思うんです。

ということは・・・・・

心の状態を整えて、

→原理原則(元気空間）を追求する

→知識を高める

→現状を

　洞察・発想・集中し記憶して考える

→知識を知恵に換える

→仮説を立て

→検証して

→改善する

→ノウハウにする

この過程を踏んできました。

そして、今、プロセスのまっだ中・・・・

人間性を高めよう！理念のベースがあってのこと・・・

すべてには・・・・心に神は宿るのです！

だから、

他社から学び、

自分たちのノウハウを創るから心が宿るのです！

maedaっ！！！店長！！

頑張りましょうっ！！（笑

人間性を高める＝＝人間味っ！！！

maeda

子供に人気があるんだよなっ～（笑

夏休みのshogo

つわもの（笑

では、

○○センターへ

出発

社長

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