更新日:11.07.03
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・・・・・・今日も晴れやなか・・・・曇りです(笑
本社からの
鶴山公園・・・・・
フラクタル的な・・・・
晴れ間の前の・・・・・・感じ(笑
田植えも万端っ!
経営者たるもの・・・・・
情報の収集に金を惜しむな!~孫子~
まさしく、そのように思うのです。
会社の成長の進捗によって、
経営者は鳥瞰しながら・・・・
マトリックスに分解して・・・・刹那刹那に、優先順位を明確にかつ、的確に
取捨選択をしながら、濃密な情報収集が仕事となりうるのでしょう。
ここでの重要なポイント・・・・
長期的ビジョンを標榜し、「刹那」での判断が最重要ということ。
店舗でもそうです・・・・・・
根本的な判断で・・・・・・役職者としての「実務」を遂行しながら、
現場の「声」を訊きとる・・・・
そして、実践実行し、結果を出す・・・。
ということは・・・・・有事の時には、
今までとは、違う動き・行動・モチベートが必要になる!
もちろん・・・・スピリッツを理念の元にです!
と、いうことは・・・・
ガッツリ、現場主義となるのでしょう・・・・
現場で、みんなと作業をしながら・・・・幹部としての、
責任を、みんなの協力のもとに実行し、
信頼を得て・・・・
未来を創っていく・・・ことこそが、責任なのです。
そのためにも・・・・・・
経営者としての情報の収集と
勉強の内容の質を高めながら・・・・
多面的に物事を捉えて・・・・・
「今」なすべきこと・・・
と
「今から」なすべきこと・・・
と
「未来」に、なすべきこと・・・
を、イメージをしっかりしながら・・・・成長しようと思っております。
半年後には・・・・・・
スタッフ同行で・・・・動き出しますよ!!!
~胎動~ちゅう(笑
社長