「与えるために与えよう」＠スイーツへ・・・のプロセス

更新日：10.03.16

3/16

朝＠＠＠＠

マック

フィレオフィッシュとホットコーヒーをっ。

侮れない・・・・朝マック！・・・・

で、事務所から。今日もいい天気です。

いよいよ・・・・桜満開っ。SOON。

課題本っ。・・・・・・・もちろん、ボクのルーティンの一つ。

今日も、閃いたのですっ！！！

プロセスって大切なんだよなっつ～～って。あらためて思う。

会社の約束事！８つあるんです。

その・・・・・８番目。

「与えるために与えよう」

与えない人、手段を選ばず利を求める人

与える人、真理を踏み外すことなく利を求める人

　　　　　　（自分の利を満たすと同時に、相手の利を満足させること）

与えない人、自分の利ばかりを大切にしている人

与える人、自分以外の「人」「パートナー」を大切にし、

　　　　　　　仲間の利を大切にしている人

与えない人、目先のことに執着する人

与える人、目先のことを直視しながら、

　　　　　　　未来に執着したビジョンを持っている人

与えない人、結果がすべてである。結果にこだわる人

与える人、結果がすべてである。だからそのプロセスを直視し改善できる人

与えない人、今日の一日の、小さな出来事に感謝できない人

与える人、今日の一日の、小さな出来事に感謝できる人（ニコッ）

BY　ちゃん秋。

このようなことなのでしょう。これ、ちゃん秋が、勝手に思っている「概念」なので・・・すみません。

が、アプリーレのプロセスを踏襲し、・・・・その思い、をリトファン＠ロールへ進化させるんですっ！！

与える人、素敵じゃないですかっ。

与える「人」「会社」スタッフ」それこそが・・・・人間味。人間性を高めることと・・・・。

清々しい。・・・・・・・。

社長

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