感謝と愛の習慣づくりができていなかった・・・
更新日:11.12.24
12/24
寒波到来・・・・・・・
昨日の・・・捲土重来のごとく・・・・・かなり寒いです。
今年も、恒例の
立正青葉学園さんに
ピッツアのプレゼント
ピークの合間を縫って・・・・
出来たて、作りたてを届けてまいりました~~
喜んでくれたかなっ~~~(感謝)
昨日の日経。
新たなゲームの幕開け・・・
現場力や品質管理などに強みがある日本企業に必要なのは人材や考え方の
ダイバーシティ(多様性)だ。
~カルロスゴーン~
きてますねっつ!!!!!
ボクは、多様性からの連帯が必要だと思うのですが・・・・
何においても・・・・
「習慣が人を作る!!」
毎年、忙しくても・・・・・
売上が悪くても(笑
ピザのプレゼントをする!
このことに、賛同してくれるスタッフ全員に感謝です。
これも・・・・・良い習慣なのでしょう~
うちの
社是(約束ごと)
に、
「愚痴、陰口を言わない」があります。
これは、2012年のキーワードなのでしょう。
上司と部下が・・・・
無駄な会話が、無いということは・・・・・
愛が育まれていない・・・・・
面と向かって・・・・叱り、怒る事ができていなかった・・・・・
*上司も部下もです。
そういう環境にしてしまった・・・・ボク自身かなりの反省です。
反省と教訓を「心」にシャンとしていこうと思っております。
良い習慣を身につけながら、
新たなゲームに身を投じたいと思います!((笑)
社長